









Trusted by 300+ businesses & 1000+ individuals
Choose what you need

Как мы внедряем ИИ-агентов
01
02
03
Обнаружение и настройка
Мы анализируем ваши рабочие процессы, определяем возможности автоматизации и настраиваем ИИ-агентов в соответствии с потребностями вашего бизнеса.
Интеграция и тестирование
Мы подключаем ваших ИИ-агентов к существующим инструментам и обеспечиваем бесперебойную работу с помощью тщательного тестирования.
Запуск и оптимизация
Мы запускаем ваших ИИ-агентов с постоянным мониторингом, оптимизацией и постоянной поддержкой для достижения наилучшей производительности.

4.9 out of 5 stars
from
A legacy built on trust and reputation


Грэм Хадди
Директор Mobius Binary
«Работа с Гегидзе имеет
стать продолжением моего бизнеса... «

Великобритания
Гегидзе — отличный партнёр, с которым приятно работать! Команда всегда готова идти навстречу, отзывчива и внимательна к нашим уникальным потребностям и потребностям наших талантов. Они искренне ценят сотрудничество, и мы рады видеть их на нашем предпринимательском пути!

Марина Борухович
Генеральный директор YourCoach
США
Очень рекомендую Валериана. Мы работали вместе над разными проектами, и у меня остались особые впечатления от нашего сотрудничества. Сочетание деловых качеств и человеческих качеств делает рабочий процесс невероятно эффективным и увлекательным одновременно.

Вахо Читава
Генеральный директор Bitanica
Джорджия
Работая с агентством «Гегидзе», мы отметили высокий профессионализм, быструю и надежную связь и качественный сервис. Мы можем только рекомендовать агентство «Гегидзе» и сами с нетерпением ждем будущих совместных проектов.

Кестер Бишофф
Генеральный директор eBazaaris
Германия
Дело не только в продукте или услуге, но и в людях, которые за ними стоят. Между нашими внутренними командами и Gegidze налажено отличное взаимодействие. Мы обнаружили, что наши культуры, ценности и идеи часто схожи, и это облегчает коммуникацию наилучшим образом.

Мария Элметс
Руководитель отдела подбора персонала в ADM Interactive
Эстония
От начала и до конца процесс был хорошо организован, внушал доверие, был структурирован и привёл к отличному результату. У нас появился замечательный новый сотрудник. С этим агентством приятно работать. Настоятельно рекомендуем.

Ребекка Швин
Основатель и генеральный директор FutureSales
Германия
Валериан и его команда в Gegidze зарекомендовали себя как надёжные, вовлечённые, ответственные, адаптивные, открытые, компетентные и, в целом, приятные в общении партнёры. У нас уже было немало совместных проектов, и, должен признать, каждый из них был успешным. Как бы однобоко это ни звучало, я могу дать только положительный отзыв.

Янис Гривинс
Генеральный директор Delfi Латвия
Латвия
Агентство «Гегидзе» — надёжный и заслуживающий доверия партнёр для dFive. Независимо от ситуации, они всегда быстро реагируют, отзывчивы и готовы оказать поддержку.

Мехди Сангтараш
Соучредитель и генеральный директор dFive
Германия
Профессиональные сотрудники всегда готовы к общению. Я уже не раз рекомендовал компанию Gegidze и буду делать это и в будущем.

Даниэль Шкутник
Управляющий директор / Владелец trio-group
Германия
Всегда приятно работать с командой Вако и Гегидзе 🙏🏼 рекомендую только их.

Алиреза Годс, кандидат наук
Соучредитель NATIX
Германия


Дэвис Зиединс
Предприниматель
«До сих пор это было тотально
приятно работать с Гегидзе... “

Латвия
Новости и обновления














Часто задаваемые вопросы
01
How do global employer of record services reduce hiring risk?
02
Which countries are best suited for EOR and staff augmentation?
03
What’s the difference between an employee and an independent contractor?
04
How do you manage remote contractors and pay them internationally?
05
Can an Employer of Record manage contractors, too?
06
How is staff augmentation different from outsourcing?
07
What is staff augmentation, and how does it work?
08
What’s the difference between EOR services and staff augmentation?
09
What’s included in the employer of record payroll services?
10
What are Employer of Record (EOR) services, and when do companies need them?
How we usually advise companies approaching global hiring for the first time
When companies reach out to us, they rarely start with “we need an Employer of Record” or “we want staff augmentation services.”























