Mehr als 300 Unternehmen und mehr als 1.000 Privatpersonen vertrauen uns
Wählen Sie aus, was Sie benötigen.
Unser Implementierungsprozess
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Entdeckung und Planung
Wir analysieren Ihre Arbeitsabläufe und identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten
KI-Agent-Konfiguration
Wir konfigurieren und schulen KI-Agenten speziell für Ihre Geschäftsanforderungen
Integration und Tests
Nahtlose Integration mit Ihren vorhandenen Tools und gründliche Tests
4,9 von 5 Sternen
aus
Ein Erbe, das auf Vertrauen und Ruf aufbaut
Graeme Huddy
Direktor von Mobius Binary
„Die Zusammenarbeit mit Gegidze ist zu einer Erweiterung meines Geschäfts geworden …“
Vereinigtes Königreich
Gegidze ist ein großartiger Partner für die Zusammenarbeit! Das Team ist stets entgegenkommend, reaktionsschnell und sensibel für unsere individuellen Bedürfnisse und die unserer Talente. Sie schätzen die Zusammenarbeit sehr und wir freuen uns, sie auf unserem unternehmerischen Weg dabei zu haben!
Marina Boruchowitsch
CEO bei YourCoach
USA
Ich kann die Zusammenarbeit mit Valerian wärmstens empfehlen. Wir haben bereits an verschiedenen Projekten zusammengearbeitet und ich habe besondere Erfahrungen mit unserer Zusammenarbeit gemacht. Die Kombination aus betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und menschlichen Qualitäten macht den Arbeitsprozess unglaublich effizient und gleichzeitig unterhaltsam.
Vakho Tchitava
CEO bei Bitanica
Georgia
Bei der Zusammenarbeit mit der Agentur Gegidze haben wir eine hochprofessionelle Organisation, schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie einen hochwertigen Service erlebt. Wir können die Zusammenarbeit mit der Agentur Gegidze nur empfehlen und freuen uns selbst auf zukünftige Kooperationen.
Kester Bischoff
CEO bei eBazaaris
Deutschland
Es geht nie nur um das Produkt oder die Dienstleistung, sondern um die Menschen dahinter. Die Kommunikation zwischen unseren internen Teams und Gegidze war hervorragend. Wir haben festgestellt, dass unsere Kulturen, Werte und Ideen oft ähnlich sind, was eine optimale Kommunikation erleichtert.
Maria Eelmets
Talent Acquisition Lead bei ADM Interactive
Estland
Von Anfang bis Ende war der Prozess gut kommuniziert, glaubwürdig, strukturiert und mit einem großartigen Ergebnis. Wir haben einen großartigen neuen Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit mit dieser Agentur ist großartig. Sehr empfehlenswert.
Rebecca Schween
Gründer und CEO bei FutureSales
Deutschland
Valerian und sein Team bei Gegidze haben sich als vertrauenswürdige, engagierte, verantwortungsbewusste, anpassungsfähige, transparente, kompetente und insgesamt angenehme Partner erwiesen. Wir haben inzwischen einige Projekte gemeinsam durchgeführt, und ich muss zugeben, jedes davon war erfolgreich. So einseitig es auch klingen mag, ich kann tatsächlich nur positives Feedback geben.
Janis Grivins
CEO bei Delfi Latvia
Lettland
Die Agentur Gegidze war für dFive ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner. Unabhängig von der Situation sind sie immer schnell, reaktionsschnell und hilfsbereit.
Mehdi Sangtarash
Mitgründer und CEO bei dFive
Deutschland
Die professionelle Abwicklung sowie die sehr gute Kommunikation. Ich habe Gegidze bereits mehrfach weiterempfohlen und werde in Zukunft tun.
Daniel Szkutnik
Geschäftsführer / Inhaber der Trio-Gruppe
Deutschland
Es ist immer toll, mit dem Vako- und Gegidze-Team zu arbeiten 🙏🏼 kann ich nur empfehlen
Alireza Ghods, Ph.D.
Mitgründer bei NATIX
Deutschland
Davis Ziedins
Unternehmer
„Bis jetzt war es ein großes Vergnügen, mit Gegidze zusammenzuarbeiten …“
Lettland
Neuigkeiten und Updates
Häufig gestellte Fragen
01
Wie reduzieren globale Employer-of-Record-Dienste das Einstellungsrisiko?
02
Welche Länder eignen sich am besten für EOR und Personalaufstockung?
03
Worin besteht der Unterschied zwischen einem Angestellten und einem unabhängigen Auftragnehmer?
04
Wie verwalten Sie externe Auftragnehmer im Ausland und wie wickeln Sie deren Bezahlung ab?
05
Kann ein Arbeitgeber, der als Auftraggeber fungiert, auch Auftragnehmer verwalten?
06
Worin unterscheidet sich Personalaufstockung von Outsourcing?
07
Was ist Personalaufstockung und wie funktioniert sie?
08
Worin besteht der Unterschied zwischen EOR-Dienstleistungen und Personalaufstockung?
09
Was ist in den Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen für den eingetragenen Arbeitgeber enthalten?
10
Was sind Employer-of-Record-Dienstleistungen (EOR-Dienstleistungen) und wann benötigen Unternehmen sie?
Wie wir Unternehmen, die zum ersten Mal globale Personalbeschaffung betreiben, üblicherweise beraten.
Wenn Unternehmen sich an uns wenden, beginnen sie selten mit „Wir benötigen einen Employer of Record“ oder „Wir benötigen Personalaufstockungsdienste“.