ჩვენ გვენდობა 300+ ბიზნესი და 1000+ ფიზიკური პირი
აირჩიეთ ის, რაც გჭირდებათ
როგორ მუშაობს
01
02
03
აღმოაჩენა და კონფიგურაცია
ჩვენ ვაანალიზებთ თქვენს სამუშაო პროცესებს, ვადგენთ ავტომატიზაციის შესაძლებლობებს და ვაკონფიგურირებთ თქვენი ბიზნესის საჭიროებებზე მორგებულ AI აგენტებს.
ინტეგრაცია და ტესტირება
ჩვენ თქვენს AI აგენტებს არსებულ ინსტრუმენტებთან ვაკავშირებთ და მკაცრი ტესტირების გზით ვუზრუნველვყოფთ, რომ ყველაფერი შეუფერხებლად წარიმართოს.
გაშვება და ოპტიმიზაცია
ჩვენ თქვენს AI აგენტებს საუკეთესოდ ფუნქციონირებისთვის უწყვეტი მონიტორინგით, ოპტიმიზაციითა და მუდმივი მხარდაჭერით უზრუნველვყოფთ.
4.9 ვარსკვლავი 5-დან
from
ნდობასა და რეპუტაციაზე აგებული მემკვიდრეობა
გრემ ჰადი
Mobius Binary-ის დირექტორი
„გეგიძესთან მუშაობა გახდა
ჩემი ბიზნესის ზრდა..."
დიდი ბრიტანეთი
Gegidze ჩვენთვის სანდო პარტნიორია. გუნდი ყოველთვის ყურადღებით მუშაობს, სწრაფად რეაგირებს და კარგად ესმის როგორც ჩვენი, ისე ჩვენი ტალანტების საჭიროებები. პარტნიორობა მათთვის ფორმალობა არ არის და გვიხარია, რომ ჩვენი ბიზნესის განვითარებაზე ერთად ვმუშაობთ.
მარინა ბორუხოვიჩი
YourCoach-ის CEO
აშშ
ვალიერიანთან თანამშრომლობა ნამდვილად სასიამოვნო გამოცდილებაა. არაერთ პროექტზე გვიმუშავია ერთად და ყოველთვის გამოირჩეოდა როგორც ძლიერი ბიზნეს ხედვით, ისე ადამიანური დამოკიდებულებით, რაც სამუშაო პროცესს მარტივსა და შედეგიანს ხდის.
ვახო ჩიტავა
Bitanica-ის CEO
საქართველო
Gegidze Agency-თან თანამშრომლობა გამორჩეულად პროფესიონალური გამოცდილება იყო: პროცესები იყო ორგანიზებული, კომუნიკაცია სწრაფი და სანდო, ხოლო მომსახურება მაღალი ხარისხის. Gegidze Agency-ს სრული პასუხისმგებლობით ვურჩევთ სხვებსაც და თავადაც სიამოვნებით ველით მომავალ პროექტებზე თანამშრომლობას.
კესტერ ბიშოფი
eBazaaris-ის CEO
გერმანია
საქმე მხოლოდ მომსახურებას თუ პროდუქტს არ ეხება: მთავარი ადამიანები არიან. ჩვენს შიდა გუნდებსა და Gegidze-ს შორის კომუნიკაცია თავიდანვე გამორჩეულად მარტივი და გამართული იყო. საერთო კულტურა და ღირებულებები კი თანამშრომლობას ბუნებრივსა და შედეგიანს ხდის.
მარია ილმეტსი
ADM Interactive-ის ტალანტების შერჩევისა და მოზიდვის ხელმძღვანელი
ესტონეთი
კომუნიკაცია თავიდანვე გამართული იყო და პროცესი ძალიან ორგანიზებულად წარიმართა. შედეგიც შესაბამისი მივიღეთ - ჩვენს გუნდს შესანიშნავი ახალი თანამშრომელი შეემატა. Gegidze ნამდვილად კარგი პარტნიორია თანამშრომლობისთვის და სიამოვნებით ვუწევთ რეკომენდაციას.
რებეკა შვინი
FutureSales-ის დამფუძნებელი და CEO
გერმანია
ვალერიანმა და მისმა გუნდმა არაერთხელ დაგვიმტკიცეს, რომ სანდო და ჩართული პარტნიორები არიან: პასუხისმგებლიანი, ადაპტირებადი და გამჭვირვალე მუშაობის სტილით. უკვე ბევრი ერთობლივი პროექტი გვქონდა და ყველა მათგანი წარმატებით დასრულდა. შეიძლება სუბიექტურად ჟღერდეს, მაგრამ ამ თანამშრომლობაზე მხოლოდ დადებითის თქმა შემიძლია.
ჯენის გრივინსი
Delfi Latvia-ს CEO
ლატვია
გეგიძის სააგენტო dFive-ის სანდო პარტნიორია. ნებისმიერ სიტუაციაში გუნდი სწრაფად რეაგირებს და ყოველთვის ჩვენს გვერდით დგას.
მეჰდი სანგტარაში
dFive-ის თანადამფუძნებელი და CEO
გერმანია
პროფესიონალური მიდგომა და ძალიან კარგი კომუნიკაცია. Gegidze-ს უკვე არაერთხელ გავუწიე რეკომენდაცია და მომავალშიც უცილებლად გავაგრძელებ.
დანიელ შკუტნიკი
trio-group-ის მმართველი დირექტორი / მფლობელი
გერმანია
ვაკოსა და გეგიძის გუნდთან მუშაობა ყოველთვის სასიამოვნოა 🙏🏼 რეკომენდაციის გარდა სხვა არაფერი დამრჩენია.
ალირეზა გოდსი, დოქტორი
NATIX-ის თანადამფუძნებელი
გერმანია
დევის ზიდინსი
მეწარმე
"სიამოვნებით ვმუშაობდი გეგიძესთან...“
ლატვია
სიახლეები და განახლებები
ხშირად დასმული კითხვები
01
როგორ ამცირებენ დაქირავების რისკებს რეესტრის მომსახურების გლობალური დამსაქმებლები (EOR)?
02
რომელი ქვეყნებია ყველაზე შესაფერისი EOR-ისა და პერსონალის გაზრდისთვის?
03
რა განსხვავებაა დასაქმებულსა და დამოუკიდებელ კონტრაქტორს შორის?
04
როგორ მართავთ დისტანციურად მომუშავე კონტრაქტორებს და როგორ უხდით მათ საერთაშორისო დონეზე?
05
შეუძლია თუ არა რეგისტრირებულ დამსაქმებელს (EOR) კონტრაქტორების მართვაც?
06
რით განსხვავდება პერსონალის გაზრდა აუთსორსინგისგან?
07
რა არის პერსონალის გაზრდა და როგორ მუშაობს ის?
08
რა განსხვავებაა EOR სერვისებსა და პერსონალის დამატებას შორის?
09
რა შედის დამსაქმებლის ხელფასების აღრიცხვის სერვისებში?
10
რა არის რეგისტრირებული დამსაქმებლის (EOR) მომსახურება და როდის სჭირდებათ კომპანიებს ისინი?
როგორ ვურჩევთ ჩვეულებრივ კომპანიებს, რომლებიც პირველად მიმართავენ გლობალურ დასაქმებას
როდესაც კომპანიები ჩვენთან დაკავშირდებიან, ისინი იშვიათად იწყებენ შემდეგი ფრაზებით: „გვჭირდება რეგისტრირებული დამსაქმებელი“ ან „გვჭირდება პერსონალის გაზრდის სერვისები“.