Trusted by 300+ businesses & 1000+ individuals
Почему Грузия?
В Грузии, расположенной прямо между Европой и Азией, есть всё, и в неё невозможно не влюбиться. Ещё первые люди (за пределами Африки) поселились здесь, и, должно быть, знали, почему:
Разнообразие культур,
высокообразованный
дружелюбное население
и очень высокие стандарты безопасности.
Вот почему мы посчитали Грузию идеальной страной для базы Гегидзе.
1. Over 90% of Georgia's population has at least secondary education. There are more than 50 higher education institutions and over 150 language centers in Georgia.
2. English is the primary foreign language taught and more than 15% of students are also choosing other European languages as their third language option.
3. Tbilisi is the vibrant, beating heart of Georgia and home to more than 75% of its cosmopolitan citizens.
4. High-speed broadband and mobile internet are available throughout the whole country.
There is a lot of young, skilled, and motivated talent around who is waiting to join an international venture.
Капитал
Тбилиси
Currency
Georgian Lari (₾, GEL)
Main Language
Georgian
Население
3,716,858 (est. 2020)
GDP Growth rate
5.0 (2019)
Easy of doing business
83.7
Payroll Frequency
Monthly
Cost of living index
28.05 (2021)
Public Holidays in Georgia
Paid leaves
Paid time off
Once an employee has completed 11 months of service with an employer, they are entitled to 24 days of paid leave annually, with a vacation benefit equivalent to one month’s salary paid three months before the annual leave.
Employees are also entitled to take 15 unpaid days off work every year.
Maternity leave
Female employees are entitled to 126 days paid pregnancy leave, or 143 in case of complications or if twins are delivered, with a pregnancy benefit equal to 100% of the normal daily wage (up to 1,000 Georgian lari or $318.98).
Post-pregnancy, mothers can take up to 604 days off work to care for newborns.
Public holidays
Georgia recognizes seventeen public holidays.
Sick leave
Сотрудникам предоставляется оплачиваемый больничный до 42 дней. Для получения оплаты сотрудник должен получить больничный лист у лицензированного специалиста.
Отцовский отпуск
Отцовский отпуск включен в отпуск по уходу за ребенком.
List of countries where we hire
Headquartered in Tbilisi, our talents live & work from various locations
Georgia
Armenia
Azerbaijan
Kazakhstan
Turkey
Egypt
Uzbekistan
Cooperation models
Ускорьте свой рост с помощью фрилансеров Гегидзе. Наймите консультанта или целую команду специалистов для своих проектов.
Нанимайте членов своей внутренней удаленной команды напрямую из нашего пула проверенных специалистов всего за 199 евро в месяц.
Получите доступ к более чем 4000 талантов мирового уровня
Мы являемся крупнейшей сетью ведущих специалистов в области технологий, дизайна, маркетинга и бизнеса на Кавказе и в развивающихся цифровых центрах.
Найм сотрудников еще никогда не был таким простым
Быстрый
Получите наиболее подходящие таланты менее чем за 2 недели
Простой
Работайте и общайтесь с талантами напрямую, используя ваши инструменты и процессы
Доступный
Высочайшее качество отрасли обойдется вам на 50% дешевле, чем в Европе и США
Надежный
All talents are gone through detailed screening and vetting process
Поддерживающий
Dedicated Client success manager for your business support
Соответствует
Полное соответствие GDPR и международному трудовому праву
Why Gegidze?
Сравнение
Прямое трудоустройство
Classical Outsourcing
Платформы фриланса
Time to hire
3-6 месяцев
2-3 недели
>2 недель
Пробный период без риска
Нет
Нет
Нет
Частота отказов
Low
Высокий
Low
Культура
Own
Foreign
Иностранный
Knowledge drain
Контролируемый
Неконтролируемый
Неконтролируемый
Скорость завершения
Высокий
Низкий / Средний
Low
Yes
Очень низкий
Собственный
Controlled
None
Вы в хорошей компании.
4,9 из 5 звезд
от
Анжела Реловска
Business Operations Partner
«Вы решили огромную проблему упрощения трудоустройства для Remofirst...»
США
Грэм Хадди
Директор Mobius Binary
«Работа с Гегидзе стала продолжением моего бизнеса...»
Великобритания
Davis Ziedins
Entrepreneur
«До сих пор работать с Гегидзе было сплошным удовольствием...»
Латвия
Отзывы
Гегидзе — отличный партнёр, с которым приятно работать! Команда всегда готова идти навстречу, отзывчива и внимательна к нашим уникальным потребностям и потребностям наших талантов. Они искренне ценят сотрудничество, и мы рады видеть их на нашем предпринимательском пути!
Марина Борухович
Генеральный директор
США
Работая с агентством «Гегидзе», мы отметили высокий профессионализм, быструю и надежную связь и качественный сервис. Мы можем только рекомендовать агентство «Гегидзе» и сами с нетерпением ждем будущих совместных проектов.
Кестер Бишофф
Генеральный директор
Германия
it’s never just the product or the service, it’s the people behind it. We’ve had great communication between our internal teams and Gegidze. We’ve found that our cultures, values and ideas are often similar and that makes it easy to communicate in the best way.
Мария Элметс
Руководитель отдела подбора талантов
Эстония
How it works
Свяжитесь с нами
Расскажите нам о наших потребностях, заполните форму или напрямую забронируйте время встречи — выбирайте то, что подходит именно вам!
Консультационная встреча
Эксперт из нашей команды встретится с вами, чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику работы команды.
Тщательно отобранные таланты
Мы предоставим вам на выбор 3 лучших кандидатов из нашего кадрового резерва, исходя из ваших точных требований, в течение 2 недель.
Ценность в цифрах
Сравните мировые показатели по талантам с нашими, чтобы увидеть разницу. Мы поддерживаем более 50 различных вакансий.
Роли ( средний уровень)
Глобальные ставки
Вы экономите
Разработчики программного обеспечения
50-60 €/час
60 %
Разработчики мобильных приложений
55-65 €/час
60 %
Разработчики машинного обучения
70-80 €/час
65 %
DevOps-инженеры
80-90 €/h
70 %
UX/UI-дизайнеры
50-60 €/час
65 %
Графические дизайнеры
40-45 €/час
70 %
Performance Marketing
50-60 €/h
65 %
Data Analysts
55-65 €/час
70 %
20-30 €/час
22-32 €/h
25-35 €/час
25-35 €/час
18-28 €/ч
12-22 €/ч
18-28 €/ч
15-25 €/час
Наши таланты ранее работали над проектами
Staff Augmentation in a nutshell
Мы ориентируемся на ценностно-ориентированную занятость
Помимо выплаты самых конкурентоспособных заработных плат на рынке Кавказа, мы также предоставляем нашим талантам лучшие условия труда, чтобы поддерживать их удовлетворенность работой и мотивацию.
ЧАСТНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ
Мы предлагаем премиальный пакет страхования каждому таланту в нашем сообществе.
Членство в спортзале
Healthy body, healthy mind. We provide our talents with a gym membership pass
WORK FROM ANYWHERE
Our talents can work remotely or from our 24/7 office space in the center of Tbilisi, Georgia.
SELF-DEVELOPMENT
Professional training and language courses to make sure our talents stay on top of the game
ОБОРУДОВАНИЕ, КОТОРОЕ ЛЮБЯТ ТАЛАНТЫ
We equip our talents with laptops that meet their work requirements.
СООБЩЕСТВО
Командообразование, вечеринки, кинопоказы и встречи за настольными играми круглый год, офлайн и онлайн
Успех таланта
Специализированные менеджеры по развитию талантов консультируют таланты на протяжении всего их карьерного роста.
Регулярное общение и опросы помогают нам отслеживать уровень удовлетворенности талантов и их потребности.
Мы также предоставляем инструменты управления талантами для отслеживания времени выполнения задач, управления отпусками и управления проектами.
Краткий обзор нашего кадрового резерва
Более 4000 специалистов, разделенных на три уровня квалификации: средний, старший и эксперт, в зависимости от количества лет опыта
Технологический
Архитектор приложений ↗
Консультант SAP BP/MDG ↗
Operations & Management
Менеджер по работе с клиентами ↗
Блог
Получайте интересные истории о людях, проектах и карьерных возможностях прямо на свой почтовый ящик
В современной динамичной бизнес-среде аутстаффинг выступает в качестве универсальной стратегии удаленного подбора персонала, при которой поставщик предоставляет вам специализированные таланты или команду, специально подобранную на период реализации вашего проекта.
У нас есть кое-что, что изменит ваше представление о найме. Вы когда-нибудь представляли, что найти идеального члена команды так же легко, как совершить покупку онлайн?
Найм специализированных групп разработчиков в условиях современной конкуренции стал популярной стратегией для стартапов и предприятий, стремящихся расширить свои технические возможности.
Blog
Получайте интересные истории о людях, проектах и карьерных возможностях прямо на свой почтовый ящик
Добро пожаловать в наше полное руководство по удаленному найму сотрудников в Грузии на 2024 год. Поскольку мир труда продолжает развиваться, удаленный найм сотрудников стал...
У нас есть кое-что, что изменит ваше представление о найме. Вы когда-нибудь представляли, что найти идеального члена команды так же легко, как совершить покупку онлайн?
Найм специализированных групп разработчиков в условиях современной конкуренции стал популярной стратегией для стартапов и предприятий, стремящихся расширить свои технические возможности.
Блог
Получайте интересные истории о людях, проектах и карьерных возможностях прямо на свой почтовый ящик
Добро пожаловать в наше полное руководство по удаленному найму сотрудников в Грузии на 2024 год. Поскольку мир труда продолжает развиваться, удаленный найм сотрудников стал...
У нас есть кое-что, что изменит ваше представление о найме. Вы когда-нибудь представляли, что найти идеального члена команды так же легко, как совершить покупку онлайн?
Хотите расширить свою деятельность в Кавказском регионе? Компании изучают новые возможности в различных областях, поскольку мировой рынок становится всё более взаимосвязанным.
Узнайте больше об удаленных командах
Давайте посмотрим правде в глаза. Традиционная игра в найм — это своего рода азартная игра. Вы тратите часы на изучение резюме и общение с кандидатами, и всё равно можете получить кого-то, кто просто не впишется в команду.
У нас есть кое-что, что изменит ваше представление о найме. Вы когда-нибудь представляли, что найти идеального члена команды так же легко, как совершить покупку онлайн?
Хотите расширить свою деятельность в Кавказском регионе? Компании изучают новые возможности в различных областях, поскольку мировой рынок с тановится всё более взаимосвязанным.
Start Growing Your Business Today
Tekla Bukhrashvili
Старший менеджер по работе с клиентами
Book a call
FAQ
What can we offer?
+
Наш процесс
+
Аутсорсинг VS аутстаффинг — что лучше для вашего бизнеса?
+
What are Benefits of IT outstaffing services at Gegidze?
+
Часто задаваемые вопросы
Что такое специализированная команда разработчиков?
+
Как выбрать специализированную команду разработчиков программного обеспечения?
+
How to hire a dedicated development team?
+
Когда следует нанимать специализированные команды?
+
Наем специализированной команды разработчиков
+
Кто входит в состав специализированной команды?
+
Каковы преимущества специализированных групп разработчиков?
+
FAQ
What is an IT outsourcing service?
+
What are the benefits of outsourced IT support?
+
Types of IT outsourcing services
+
The Scope of IT Outsourcing Services
+
Аутсорсинг разработки и ИТ-поддержки
+
Часто задаваемые вопросы
В чем заключается ниаршорное ценностное предложение Гегидзе?
+
Onshoring VS Offshoring
+
Offshoring vs. outsourcing — what’s the difference?
+
IT Nearshoring — When is it necessary?
+
The advantages and disadvantages of Onshoring
+
Преимущества и недостатки офшоринга
+
Frequently Asked Questions
01
Что такое зарегистрированный раб отодатель (EOR)?
02
How an EOR does it?
03
Functions of Employer of Record
04
Employee recruitment services
05
What is an EOR in payroll?
06
What are the responsibilities of an employer of record (EOR)?
07
Преимущества использования EOR
Часто задаваемые вопросы
Какие существуют модели увеличения численности персонала?
+
Где я могу нанять дополнительный персонал для своих проектов?
+
Какие услуги включены в расширение штата?
+
В чем разница между увеличением штата и аутсорсингом?
+
Сколько стоят услуги по увеличению численности персонала?
+
Какие проблемы решает увеличение численности персонала?
+
Каковы преимущества увеличения численности персонала?
+